Kumpulan Pengertian Upah Komisi File

	UNIVERSITAS SUMATERA UTARA perjanjian kerja antara pemberi kerja dan penerima kerja” . Berdasarkan pengertian Dewan Penelitian Pengupahan Nasional tersebut, maka unsur-unsur dari suatu program pengupahan atau kompensasi dapat dikelompokkan sebagai berikut : a. Financial yang terdiri dari: - Direct (upah, gaji, komisi, bonus, dan Iain- lain).
	TUGAS AKHIR SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN ... SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI. PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN. LABUHAN BATU UTARA. Oleh : KHOIRIAH. 112102028. PROGRAM STUDI DIII AKUNTANSI. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. MEDAN. 2014. Universitas Sumatera ...
	Istilah Sistem Remunerasi produktivitasnya. Pengertian Upah Upah (Wage) adalah imbalan yang dibayarkan kepada tenag kerjayang dihitung dengan basis tertentu yang tetap, misalnya tarif per jam, per dokumen, per komoditi atau kuantitas lain yang terukur . Besaran Komisi, Kompensasi, Gaji dan Upah sangat tergantung pada struktur dan tradisi
	BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori 2.1.1 Pengertian ... Kompensasi dapat diklasifikasikan sebagai berikut: Mondy (2008:4-5) Mengklasifikasikan Kompensasi menjadi kompensasi finansial dan nonfinansial sebagai berikut : Kompensasi finansial seperti : 1. Kompensasi finansial langsung terdiri dari bayaran yang diterima seseorang dalam bentuk upah, gaji, komisi, dan bonus.
	BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Insentif 2.1.1 Pengertian Insentif ... seperti itu sangat tergantung pada pembayaran upah atau gaji dan insentif lainnya yang sesuai atau layak dengan ... produksi. Menurut Hasibuan (2013: 118) mengemukakan pengertian insentif adalah tambahan balas jasa yang ... Commisions (komisi) adalah bonus yang diterima karena berhasil melaksanakan tugas dan ...
	Pengertian Kompensasi menurut buku.docx Sedangkan upah adalah bayaran yang diberikan kepada karyawan berdasarkan atas jam kerja mereka. dan insentif organisasi. Sementara itu Mathis ... Gaji merupakan uang yang dibayarkan secara bulanan kepada para karyawan atas jasa-jasa mereka kepada organisasi (Mangkunegara. komisi. Kompensasi langsung ...
	pengaruh upah dan tunjangan kesejahteraan karyawan terhadap ... ABSTRAKSI. Tinggi rendahnya produktifitas kerja karyawan sangat menentukan kemampuan perusahaan dalam menjalankan usahanya. Dalam hal ini berarti upah dan tunjangan kesejahteraan karyawan adalah faktor-faktor yang akan mempengaruhi produktifitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ...
	12 BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN ... Banyak ahli memberikan pengertian kompensasi, antara lain sebagai berikut : Gary Dessler (2003:349) mengemukakan ... atau upah yang dibayarkan secara tetap berdasarkan tenggang waktu yang tetap. b. Kompensasi Tidak Langsung ... bentuk gaji, upah, komisi atau bonus. b) Kompensasi finansial tidak langsung atau ...
	BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Uraian Teoritis 2.1.1 Pengertian ... Dari pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi kompensasi yang diberikan perusahaan,akan ... dengan pengertian itu, upah atau gaji juga diartikan sebagai pembayaran dalam bentuk uang secara tunai ..... finansial langsung terdiri atas gaji upah, dan insentif (komisi dan bonus). Sedangkan kompensasi ...
	12 BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Konsep Dasar Sistem Terdapat ... Pengertian system menurut Djekky R.Djoht adalah agregasi atau ..... Gaji kotor adalah jumlah total gaji, upah, komisi, dan bonus yang ... pajakkepada pemerintah. 2.5.3. Komisi. Menurut Horngren & Harrison Jr (2007 : 534) Komisi adalah pembayaran yang ditetapkan sebagai persentase jumlah penjualan, seperti komisi ...

Demikianlah Postingan Kumpulan Pengertian Upah Komisi File [https://blogkumpulanskripsidiare.blogspot.com/2019/08/kumpulan-pengertian-upah-komisi-file.html]

Sekianlah artikel Kumpulan Pengertian Upah Komisi File kali ini, Semoga dapat membantu dan bermanfaat untuk Anda.

Kumpulan Pengertian Upah Komisi File 2019-08-31T09:00:00-07:00 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Blog Kumpulan Skripsi Diare